[화이트페이퍼=고수아 기자] 임종룡 우리금융그룹 회장이 2일 "이제 경유지(Stopover)에서의 시간은 끝났고, 최종 목적지를 향해 나아갈 방향은 명확해졌다"고 말했다. 임 회장은 이날 신년사에서 올해 그룹의 경영목표를 '선도 금융그룹 도약 “역량집중·시너지·소통'으로 수립했다”며 이 같이 밝혔다.
우선 임 회장은 우리금융의 비전으로 핵심사업에 대한 경쟁력 확보를 강조했다. 임 회장은 "올해는 우량자산 중심으로 시장 지배력을 확대하고, 선제적인 리스크관리와 함께 시장에서 요구하는 혁신역량도 갖춰 기업금융 명가의 위상을 되찾아야 한다"며 "증권업 진출에 대비해 그룹 자체 역량을 강화하고, 비은행 포트폴리오 확충을 병행하는 등 그룹의 전체적인 경쟁력을 키워나가야 한다"고 말했다. 이어 "새로운 거점 확보와 차별화된 성장 전략을 추진해 글로벌 영역을 더욱 넓혀야 한다"고 덧붙였다.
임 회장은 또한 "미·중 갈등, 지정학적 리스크, 부동산PF 부실 우려 등에 따른 우리 경제를 둘러싼 불확실성이 여전한 상황"이라며 "위험요인별 모니터링과 글로벌 리스크관리에 초점을 맞추고 성장이 있는 부분을 선제적으로 점검해야 한다"고 강조했다. 그룹 시너지와 신규 사업 및 기업문화의 혁신 노력도 독려했다. 임 회장은 특히 "올 하반기 예정인 유니버설 뱅킹앱(New WON)의 완성도 높은 성공적 출범을 위해 역량을 집중해 차별화된 디지털 서비스와 경험을 제공해야 한다"며 "올해는 기업문화 건강도 진단, 경영진 육성 프로그램 본격 가동 등을 고도화하는 한 해"라고 설명했다.
아울러 임 회장은 우리금융인(人)의 마음가짐으로 ▶임직원 개인의 ‘열의’ ▶선후배·동료를 향한 ‘감사’ ▶전체 팀워크 ‘합심’ 등 3가지를 당부했다. 이는 우리 임직원 개개인이 열의를 가지고 맡은 업무에 최선을 다하고자 노력하고 곁에서 함께 하는 선후배·동료들에게 항상 격려와 배려하는 감사의 마음을 가지면, 그룹 전 임직원이 원팀으로 합심하여 선도 금융그룹 도약을 반드시 이뤄낸다는 의미를 담고 있다. 임 회장은 "모든 임직원이 세 가지 마음가짐과 주도적이고 속도감 있는 전략 추진을 통해 시장의 기대를 넘어서는 성과를 보여줄 것으로 확신한다"며 "저도 여러분과 더 많이 소통하고, 우리의 목표를 위해 더 열심히 뛰겠다"고 전했다.
