[북데일리] 직장인은 언제나 피곤하다. 맡은 업무뿐 아니라 적당한 아부와 속내를 감추는 위장술도 필요하다. 하지만 그게 전부는 아니다. 진짜 성공한 이들의 이야기 속엔 진심이 있다. <기획 천재가 된 홍대리>로 잘 알려진 하우석은 <진심은 넘어지지 않는다>(2011.리더스북)에서 가장 적극적인 전략은 바로 진심이라고 말한다.

 마찬가지로 리더들에게도 ‘진심의 리더십’ 을 조언한다.

 ‘첫 번째 올바른 리더가 되기 위해서는 좀 더 멀리 바라봐야 한다. 눈앞에 떨어진 일, 자신의 이익만을 보지 말라는 말이다. 이는 정치가, 행정가들도 새겨야 할 것이다. 두 번째 주인공만 하려 해서는 안 된다. 구성원들에게 비전을 제시할 뿐 무대가 아닌 무대 뒤에서 조명 역할을 해야 한다.

 세 번째 독단적인 태도로 집단을 이끌지 말라. 이 경우 조직원들은 눈치만 살피고 행동하려 하지 않는다. 네 번째 감정 자신을 소중히 여겨라. 조직원들의 감정이 늘 긍정적이고 온화하고 풍요로울 수 있도록 배려하고 지원해야 한다.’ (137~139쪽 일부 수정)

 

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cactus 시민기자 book@whitepaper.co.kr 다른기사 보기