기업 상장 심사 성장성 등 다양한 지표 본다..금융위 공모제도도 인수자 중심으로

[화이트페이퍼=김은성 기자] 기업이 상장 심사가 재무요소 중심에서 성장가능성 평가 비중을 높이는 쪽으로 바꾸고 공모제도는 인수인 자율성을 강화하는 방향으로 바뀐다. 기업이 자본시장에서 자금을 원활하게 조달할 수 있도록 개선하자는 취지다.

금융위원회는 25일 금융개혁추진위원회 1차 회의를 열어 이같은 내용을 담은 2단계 금융개혁을 추진키로 했다.

임종룡 위원장은 "재무요건 중심의 거래소 상장제도를 다양화해 기업의 성장 가능성을 더 합리적으로 평가하고 증권 공모제도도 기업이 자금조달을 보다 원활히 할 수 있도록 개편해 나가겠다"고 말했다.

증권 공모 제도는 주관사 등 인수인의 자율성과 위험선별 기능을 강화할 방침이다. 아울러 소비자들이 금융상품에 대한 설명을 쉽게 이해할 수 있게 바꿔 상품 가입절차도 간소화한다. 금융사와 금융인프라의 해외진출, 성과중심 문화 확산 등 미해결 과제도 마무리할 방침이다. 

금융개혁을 내실화하기 위해 민간이 주축된 된 금융위 옴부즈만도 운영한다. 임 위원장은 "철저한 현장 중심의 금융개혁을 위해 '금융위 옴부즈만'을 운영할 것"이라며 "민간 중심의 옴부즈만은 독립된 시각으로 소비자보호 제도 등을 개선해 나갈 것"이라고 설명했다.

아울러 그는 "금융업이 현재 방식에 안주하면 앞으로 5~10년 후를 보장할 수 없을 것"이라며 "새로운 성장 기회를 만들기 위해서는 금융개혁의 성공이 중요하다"고 강조했다.