[화이트페이퍼=이혜지 기자] 미래에셋대우가 하반기에 150명을 채용하면서 올해 총 작년보다 100명 정도 더 채용할 계획이다.
25일 미래에셋대우는 "상반기 150명을 뽑았고, 하반기에 같은 규모로 더 뽑을 예정"이라고 밝혔다.
미래에셋대우는 올해 상반기 신입사원 뿐만 아니라 전문경력직, 시간선택 유연근무제 경력직 등 총 150명을 채용했다.
하반기엔 IB와 디지털, 글로벌 분야 등을 중심으로 인력 150명을 추가로 뽑을 방침이다.
지난해 미래에셋대우가 뽑은 신입 및 경력 직원은 210명 정도로 이로써 올해 100여명을 추가로 채용하는 셈이다.
아울러 미래에셋대우는 유연근무제를 적용할 방침이다. 미래에셋은 "주 52시간 근무제 도입을 위한 태스크포스(TF)를 꾸렸다"며 "오는 7월부터 적용한다"고 밝혔다.
미래에셋대우는 오는 2019년 초부터 직무별 유연근무제를 본격 시행할 방침이다.
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