[화이트페이퍼=박재찬 기자] 금융권의 회식 문화가 바뀌고 있다. 밤 늦게까지 하는 것을 자제하고 술 위주의 회식에서 문화활동 등의 다양한 형태의 회식으로 자리잡았다.
8일 금융권에 따르면 신한금융지주는 지난해 부서별 회식 가이드라이인을 선정하고 실전하게 했고, 우리은행, 하나은행도 회식을 밤 늦게까지 하는 것을 자제하고 있다.
신한금융지주는 지난해 10월 사내 회식문화를 개선하기 위해 부서별로 회식 가이드라인을 선정하도록 했다. 예를 들면 ‘싹바뀐 회식 문화 2020: 2차 없이(0) 20시!’, ‘번개에서 No는 당연한 것, Yes는 감사한 것’ 등의 표어를 부서별로 만들어 부서 내에 게시하고 이를 실천하게 한 것이다.
신한금융지주 관계자는 “술자리 위주가 아니라 문화활동 등 다양한 형태의 회식으로 즐거운 회식 문화 분위기가 만들어졌다”며 “또한 자율적인 참석으로 소통도 원활히 되는 편이어서 업무 효율성도 제고되는 것 같다”라고 말했다.
우리은행은 ‘1899 품위 있는 회식문화’ 운영해오다가 지난해 주 52시간 도입 분위기에 맞춰 술 없는 문화 회식까지 장려하고 있다. ‘1899’는 우리은행의 창립연도이자 ‘회식은 1차만, 8∼9시에 끝내는 것이 9OOD(굿)입니다’라는 뜻을 담고 있다.
우리은행 관계자는 “팀 회식을 한다고 하면 최소한 2∼3주 전에 고지하고, 술 마시는 회식뿐 아니라 영화 관람 등 문화행사를 많이 하는 방향으로 옮겨가고 있다”라고 말했다.
하나은행은 ‘한 장소에서 1차만 오후 9시까지 하자’는 119제도를 운영하고, 농협은행은 클린카드제도를 도입하면서 오후 10시 이후 사용 건에 대해서는 집중적으로 모니터링을 하고 있다.
